{"id":295,"date":"2023-05-25T10:10:13","date_gmt":"2023-05-25T10:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/soundimageculture.alwaysdata.net\/about-contact\/"},"modified":"2024-01-29T10:03:01","modified_gmt":"2024-01-29T10:03:01","slug":"about-contact","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/soundimageculture.org\/fr\/about-contact\/","title":{"rendered":"Info & Contact"},"content":{"rendered":"

SoundImageCulture – SIC est une plateforme nomade \u00e0 Bruxelles qui d\u00e9veloppe des projets uniques \u00e0 l’intersection du cin\u00e9ma, de l’art et de l’anthropologie.<\/p>\n

SIC fonctionne comme un laboratoire ouvert : nous proposons un processus de travail d’un an au cours duquel les participant.e.s d\u00e9veloppent leur projet artistique. \u00c0 travers des sessions collectives, des masterclasses, du coaching individuel et des ateliers, SIC encourage la r\u00e9flexion sur les choix esth\u00e9tiques et \u00e9thiques et le d\u00e9veloppement de nouvelles approches artistiques.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n

Mission<\/h2>

SIC croit en la rencontre<\/strong> : en la capacit\u00e9 de se r\u00e9unir, de penser ensemble, d’\u00e9changer g\u00e9n\u00e9reusement. SIC fonctionne horizontalement. Nous aspirons \u00e0 \u00eatre une communaut\u00e9 et un r\u00e9seau ouverts<\/strong>. SIC s’inspire de la richesse qui d\u00e9coule de l’effacement des fronti\u00e8res<\/strong> : art\/cin\u00e9ma, fiction\/documentaire, po\u00e9sie\/essai. SIC est un laboratoire<\/strong> pour des projets qui examinent consciemment et \u00e9thiquement<\/strong> leurs propres conditions d’existence<\/strong>. SIC met l’accent sur la remise en question de la forme et du langage cin\u00e9matographique<\/strong> et favorise un discours social critique<\/strong>.<\/p>\n

Nous pensons qu’il s’agit d’une urgence pour la soci\u00e9t\u00e9 multiculturelle dans laquelle nous vivons. Nous nous engageons \u00e0 transmettre une \u00e9thique multiculturelle, attentive aux probl\u00e8mes du pr\u00e9sent et sensible aux tendances artistiques \u00e9mergentes.<\/p>\n

SIC soutient des projets qui proposent de nouvelles mani\u00e8res sensorielles et po\u00e9tiques de raconter des histoires : des films qui transcendent les cat\u00e9gories existantes de l’industrie cin\u00e9matographique : exp\u00e9rimental ou documentaire, cin\u00e9ma du r\u00e9el ou fiction, long ou court m\u00e9trage. Des films qui se font ici et maintenant, hors du temps \u00e9conomique, logistique et administratif d’une production classique. Des films port\u00e9s par le d\u00e9sir passionn\u00e9 de l’auteur\/l’autrice. Des films l\u00e9gers en termes de production, o\u00f9 le\/la r\u00e9alisateur\/r\u00e9alisatrice est souvent le\/la seul.e capitaine \u00e0 bord. SIC offre des opportunit\u00e9s \u00e0 des formes audiovisuelles non conventionnelles et socialement significatives, qui auraient autrement du mal \u00e0 trouver un public ou une caisse de r\u00e9sonance, en leur fournissant un environnement s\u00fbr pour se d\u00e9velopper.<\/p>\n

Au lieu de suivre le chemin traditionnel de l’\u00e9criture dans le but de tourner puis de monter, SIC encourage le processus de tournage puis de r\u00e9flexion sur les mat\u00e9riaux obtenus. Plut\u00f4t que d’utiliser l’\u00e9criture comme une interface qui cr\u00e9e une distance (de temps et de langage) entre le\/la r\u00e9alisateur\/r\u00e9alisatrice et son sujet, SIC encourage un processus o\u00f9 l’\u00e9criture d’un film \u00e9mane directement des mat\u00e9riaux artistiques : images, sons, temps, espace, souvenirs.<\/p>\n

Les participant.e.s au programme SIC ont des origines, des \u00e2ges, des cultures et des bagages diff\u00e9rents. Artistes, cin\u00e9astes, techniciens de l’image ou du son avec un projet personnel, journalistes \u00e0 la recherche d’une nouvelle forme de narration, \u00e9crivain.e.s et activistes qui veulent poursuivre leurs efforts d’une mani\u00e8re artistique, universitaires, anthropologues\/artistes avec un projet de film qui leur tient \u00e0 c\u0153ur, autodidactes. Souvent, les participant.e.s ont d\u00e9j\u00e0 suivi une formation. SIC est plus un atelier et un laboratoire qu’un cours de formation ou une \u00e9cole. Les participant.e.s sont pr\u00e9sent.e.s aux sessions, ils\/elles s’engagent \u00e9galement dans les autres projets en cours.<\/span><\/p>\n

Le processus est structur\u00e9 par le parcours des participant.e.s au cours d’une s\u00e9rie de sessions collectives de feedback o\u00f9 ils\/elles re\u00e7oivent un feedback sur leur travail en cours.<\/p>\n

Les sessions collectives r\u00e9unissent tous les accompagnateurs.trices et les participant.e.s. Ces sessions sont uniques et constituent le c\u0153ur de SIC. Vingt personnes r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 un projet et le suivent pendant un an, pointant les angles morts, cr\u00e9ant de nouvelles perspectives et de la richesse. Ces sessions de feedback collectif sont exigeantes et intenses.<\/p>\n

\u00c9tant nous-m\u00eames cin\u00e9astes et connaissant le processus cr\u00e9atif de l’int\u00e9rieur, nous sommes tr\u00e8s conscients de la force, mais aussi de la fragilit\u00e9 de ce chemin. Nous avons cr\u00e9\u00e9 SIC pour aider les cin\u00e9astes \u00e0 pousser leur vision unique jusqu’\u00e0 la limite, mais nous veillons \u00e0 l’entourer de ressources dans un environnement bienveillant et s\u00fbr.<\/p>\n<\/div><\/section>\n\n

CODE DE CONDUITE \/ CHARTE \u00c9THIQUE \/ ASYM\u00c9TRIES <\/h2>

SIC est constitu\u00e9 d’asym\u00e9tries. Les gens viennent d’endroits diff\u00e9rents, habitent des corps diff\u00e9rents, ont des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes, se situent diff\u00e9remment dans les structures de pouvoir et ont des limites diff\u00e9rentes. Tenez-en compte, remettez en question votre propre position et laissez-la \u00eatre remise en question, tout en respectant les limites des autres.<\/p>\n

Tout le monde, dans une certaine mesure, participe \u00e0 de multiples syst\u00e8mes d’in\u00e9galit\u00e9 en occupant des positions, des r\u00f4les et des r\u00e9cits diff\u00e9rents. SIC se veut un espace o\u00f9 l’on peut aborder activement cette question et o\u00f9 l’on peut apprendre et changer.<\/p>\n

Les angles morts et les pr\u00e9jug\u00e9s sont r\u00e9els. Le fait de ne pas les voir ne signifie pas qu’ils n’affectent pas ou ne nuisent pas aux autres. Chacun.e est responsable de son manque de conscience autant que de ses actes conscients, chacun.e est responsable d’explorer ce dont il\/elle n’est peut-\u00eatre pas encore conscient.e et de s’ouvrir pour voir les choses sous une lumi\u00e8re et une perspective diff\u00e9rentes.<\/p>\n

En cr\u00e9ant une culture de la prise de conscience, nous constatons que la complexit\u00e9 des conversations et des processus augmente. Nous observons qu’un environnement s\u00fbr offre plus d’espace pour s’exprimer et se d\u00e9velopper. C’est dans ces conversations que nos diff\u00e9rences deviennent un instrument pour se stimuler mutuellement, ouvrir des perspectives et des potentiels.<\/p>\n

Cela signifie que l’\u00e9coute, le soutien et la responsabilisation des personnes avec compassion sont pr\u00e9f\u00e9rables \u00e0 l’\u00e9vitement des personnes sans leur offrir les moyens d’apprendre et de changer.<\/p>\n

Ceci dit, chez SIC, nous veillons \u00e0 un environnement de travail sain, \u00e0 des relations de travail respectueuses et nous d\u00e9non\u00e7ons toute conduite ou d\u00e9claration qui pourrait \u00eatre intimidante, irrespectueuse ou violente d’une mani\u00e8re ou d’une autre.<\/p>\n

LIGNES DIRECTRICES :<\/p>\n