Laboratoire

Un espace de travail où les artistes et les anthropologues peuvent trouver du soutien pour réaliser leurs projets

SIC propose un programme de développement de projets cinématographiques uniques : 12 mois de séances collectives de feedback et de coaching individuel dans un environnement bienveillant et sécurisé.

SIC répond ainsi au besoin de nombreux artistes et cinéastes de sortir de l’isolement inhérent à la pratique artistique, sans avoir à suivre un cursus complet. Le parcours SIC offre la possibilité de tester des idées, des questions et des expériences à différents moments du processus créatif avec un groupe de collègues bienveillants – et grâce à leur retours, d’aller plus vite au cœur du projet.

SIC est organisé en groupes autour de 6 sessions de feedback collectif pendant lesquelles les participant.e.s profitent des avantages du collectif. En outre, des rendez-vous individuels sont prévus, ainsi qu’un certain nombre de projections et un symposium.

Séances de feedback

Le cœur des sessions collectives est constitué des présentations de chaque projet, suivies d’un tour de table de feedback par les coaches et autres participant.es.

La présentation peut prendre n’importe quelle forme, mais elle doit toujours être basée sur la présentation de matériel visuel, de sorte que le retour d’information soit donné sur un objet concret. La présentation n’a pas pour but de prouver que des progrès ont été réalisés ou de convaincre l’auditoire. C’est l’occasion de tester des idées, de partager des essais, de soulever des questions. Il s’agit donc d’un moment de vulnérabilité, mais qui peut s’avérer très bénéfique pour le processus. Nous recommandons aux participant.e.s de définir eux-mêmes/elles-mêmes ce qu’ils/elles souhaitent atteindre avec chaque présentation, et comment ils/elles peuvent utiliser au mieux cette assemblée exceptionnelle pour aborder les questions, les difficultés ou les incertitudes auxquelles ils/elles sont confronté.e.s dans leur projet.

Pour chaque session collective (à l’exception de la première), un invité extérieur est convié. Il s’agit de cinéastes (inter)nationaux. Ils/Elles participent à la session de feedback en tant qu’ »œil neuf », offrent d’autres perspectives et ouvrent de nouvelles voies. Ils/Elles proposent également une masterclass/un atelier. Il est également possible pour des « spectateurs » externes de participer aux sessions (sans prise de parole de leur part). Les personnes intéressées doivent s’inscrire par courriel.

FEEDBACK

À partir du matériel visuel, les projets sont discutés en profondeur et en détail, les coaches et les participant.e.s réfléchissent ensemble à la forme, à l’intention et au contenu. Chacun.e est encouragé.e à partager ses pensées et ses commentaires de manière constructive. L’hétérogénéité des perspectives et des façons d’exprimer quelque chose conduit à de nouvelles perspectives et découvertes en ce qui concerne le matériel et le projet des participant.e.s.

Pour les participant.e.s, la réflexion sur les projets des autres est souvent synonyme de percée dans leur propre processus. Ces sessions sont également une invitation à partager le projet avec un public pour la première fois et à le confronter à leur jugement, afin de pouvoir formuler et élaborer leurs propres idées de la manière la plus radicale possible. Le retour d’information porte toujours sur le matériel et le projet. Il n’y a pas de jugement personnel.

Coaching individuel

Chaque participant.e a un coach individuel, qui guide le/la cinéaste à travers le processus SIC par le biais de rendez-vous individuels. En tout, il y a 6 coaches qui accompagnent 2 ou 3 projets chacun.e. Chaque coach choisit dans le processus de sélection les projets auxquels il/elle pense pouvoir apporter la meilleure contribution.

Entre deux sessions collectives, chaque coach a au moins un ou deux rendez-vous avec le/la participant.e. Le dialogue est structuré en fonction des besoins individuels. Il s’agit parfois d’une réflexion commune sur le contenu, la structure du film, parfois d’un soutien plus technique ou de conseils sur le montage, le son. Le/la coach stimule l’expérimentation en suggérant, par exemple, des « exercices » individuels qui peuvent inspirer ou aider à traiter le matériel différemment.

Ces sessions ne figurent pas sur le calendrier SIC. Chaque coach et chaque participant organisent ensemble leur propre calendrier. Les réunions peuvent avoir lieu physiquement, par téléphone ou par vidéoconférence en ligne.

L’avancement des projets est suivi systématiquement. Mais nous n’avons pas de lignes directrices spécifiques : chaque projet a des besoins différents. Nous ne demandons pas un nombre spécifique d’entretiens individuels. Elles dépendent des besoins du projet et du participant.

Responsabilités

PARTICIPANT.E.S

Les participant.e.s sont responsables de s’engager dans le processus SIC et d’assister aux événements proposés. Ils/Elles sont invité.e.s à participer aux sessions collectives, en partageant leur propre processus et en écoutant et en donnant leur avis à leurs pairs.

Faire un film, c’est d’abord un désir. Et c’est le désir de la personne qui fait le film qui amène les autres à la soutenir. L’assiduité est donc de mise, de même que le respect des délais fixés, tant pour les sessions collectives que pour celles convenues avec l’accompagnateur du projet. Par ailleurs, c’est aux participant.e.s de tenir leur coach informé de l’avancement du travail, et non l’inverse. Il est de la responsabilité de chaque participant.e d’entrer en contact avec son/sa coach pour préparer la session collective afin qu’elle soit la plus fructueuse possible.

En cas de problème de communication, veuillez vous adresser à un.e autre coach ou au coordinateur.
Il peut toujours arriver que des difficultés ou des malentendus surgissent entre le participant et le/la coach. Dans ce cas, n’hésitez pas à en parler au coordinateur ou à d’autres membres du SIC. Nous sommes là pour trouver une solution constructive. Dans certains cas, il est possible de changer de coach.

COACHES

Les coaches sont chargés de soutenir les projets – individuellement et collectivement. Ils/Elles commentent tous les projets et leur développement pendant les sessions collectives et tout au long du cycle. À ces moments, ils/elles participent également en tant qu’accompagnateurs pour les autres projets.

En tant que coach individuel, ils/elles assistent les présentations des participants pendant les sessions collectives. Il est important que la paire participant.e SIC/coach prépare la session collective ensemble. Il doit y avoir au moins un contact entre le/la coach et le/la participant.e avant chaque présentation collective. Nous voulons éviter que ces moments collectifs ne soient pas bien préparés et que le/la coach ne puisse pas assister ou soutenir la présentation.

Il est demandé aux coaches d’être présents lors des moments de feedback collectif. Ils assistent à tous les autres événements de SIC en fonction de leur intérêt et de leur planning personnel.

Masterclasses / Ateliers / Evénements Publics / Focus

SIC invite des cinéastes (inter)nationaux inspirants pour les feedbacks collectif et des masterclass. Ils/Elles proposent une masterclass/un atelier sur un thème choisi à l’avance. Il s’agit souvent d’une combinaison de présentations de leur propre travail et de leurs méthodes de travail et d’œuvres inspirantes d’autres auteurs/autrices, alternant avec des discussions et des exercices pratiques. Nous organisons également des projections publiques des œuvres de nos invité.e.s en collaboration avec des partenaires. Veuillez consulter notre calendrier pour plus d’informations.

Chaque session collective comprend également une intervention spécifique pour la compréhension et l’échange :

ÉTUDES DE CAS I : PRODUCTION / PRODUCTION ARTISTIQUE / DISTRIBUTION DE FILMS EXPÉRIMENTAUX DE NON-FICTION

Cette série d’interventions vise à fournir un aperçu pratique du domaine des arts cinématographiques, des réseaux et des questions auxquelles tout.e créateur.trice est confronté.e : Comment et avec qui produire ? Où trouver des financements ? Comment mieux défendre sa cause ? Comment collaborer avec ses pairs ? Où montrer son travail ?
Des rencontres avec les Ateliers de production belges (aaapa) sont organisées.

ÉTUDES DE CAS II : RÉALISATION DE FILMS
Nous voyons des films qui nous impressionnent, nous inspirent, nous font réfléchir. Comment ont-ils été réalisés ? Les coaches présentent l’un de leurs films/travaux en cours et parlent du développement de leur première idée jusqu’au produit final.

FOCUS SIC : REFLEXION/INSPIRATION ; théorie et tendances actuelles :

L’invention de nouvelles formes de cinéma ne se fait pas sans une réflexion plus large sur les problèmes de notre temps et son influence visible ou invisible sur l’esthétique et le langage. Un discours sur les stratégies et les méthodes artistiques dans ce domaine est nécessaire. Nous souhaitons mettre en résonance le travail et la pensée des cinéastes de SIC avec ceux d’autres artistes locaux et internationaux.

Output

Le parcours auprès SIC aboutit à des œuvres audiovisuelles uniques. Les projets ont la possibilité de devenir des films solides, éventuellement en coopération avec des ateliers ou des sociétés de production. Les films produits dans le cadre de SIC ont déjà été sélectionnés à des festivals, des expositions et des séminaires renommés. ( voir : Projections et prix )

Chaque trajectoire est individuelle. Parfois, un projet est achevé en 12 mois, dans d’autres cas, il atteint un stade où il peut demander un soutien à la (post-)production en collaboration avec un producteur ou un atelier.

DOUMENTATION

Nous invitons les participant.e.s à formuler dès le début leurs ambitions, ce qu’ils/elles veulent réaliser au cours de l’année et à leur demander de la documentation ; à noter leur processus au cours de l’année et à rédiger un bref compte-rendu sur leur processus, le développement de leur projet, leur expérience avec SIC à la fin de l’année.

PRÉSENTATIONS PUBLIQUES / ÉVÉNEMENT DE FIN D’ANNÉE

Les films terminés qui ont été développés dans le cadre de SIC sont présentés en avant-première.

Nous organisons également un événement de fin d’année / des présentations de travaux en cours en fonction de l’avancement des projets et de l’opportunité de les partager avec un public plus large à ce stade.

RESSOURCES MATÉRIELLES

Si vous avez besoin de matériel pour tester, filmer, enregistrer, monter, projeter : vous pouvez emprunter gratuitement du matériel dans le stock du CBA en fonction des disponibilités et ainsi expérimenter le support le plus adapté à votre projet.

Consultez le catalogue du CBA ici : https://cbadoc.be/fr/materiel-infrastructure/

Ou consultez notre liste de matériel: https://soundimageculture.org/fr/location-materiel/

Candidature / Sélection

Nous recherchons des projets authentiques qui repoussent les frontières du langage cinématographique. Nous nous intéressons aux réflexions esthétiques et éthiques liées au projet. Notre objectif est d’aider les participant.e.s à développer une vision artistique radicale.

Les candidatures pour 2024 sont maintenant clôturées et ouvriront en juin 2024 pour notre programme 2025.

Programme